衬衫工衣定制北京-北京衬衫厂

工衣的常用面料三

成分：采用100DTY/TOY强捻、　门幅：150cm

织物结构：强捻1/1平纹

门幅：150cm

主要性能特点：凉爽、透气性能好,虽薄但有悬垂、而不宜起皱,起毛。 成分：采用涤纶长丝和涤棉股线交织，含棉20%，斜纹组织、 克重：260-275g/m门幅：150cm

主要性能特点：纹棉平整，织纹清晰，手感柔软，舒适，有较好的吸湿透气性能，

有一定的抗静电功能穿着舒适。适合制作校服套装，女式职业套装、贴身上衣、衬衫。

CVC牛津纺

成份：70%棉，30%涤 克重：200g/m 门幅：144cm

主要性能特点：具有吸湿性良好，透气性强，耐磨等特点。 成分： 100%中长涤粘织物 克重：340-360g/m 门幅：150cm

主要性能特点：织物强力高，弹性好，尺寸稳定，挺括，毛感强，手感丰满，光泽柔和。适合中层管理人员制服。 成分：100%特殊涤长丝 门幅：150cm

主要性能特点：布面轻微起绉，类似麻类织物。抗皱抗缩，易洗快干，耐磨。适合衬衫，女装等。

大（小）米兰呢

成分：100%涤纶长丝 克重：280g/m 门幅：150cm

主要性能特点：利用异丹尼异收缩素材，呈现崇高、立体的干爽感，及表面浮白效果，穿着舒适，挺括。适合于做多种行业中、高档制服。 成分：100%涤纶强捻 克重：350g/m 门幅：150cm

主要性能特点：高密度、纹细、透气、抗皱、不起球、不扒丝、不变形、悬垂性好等优点，穿着柔软、滑爽、舒适。适合做多种行业，高档春夏制服。 成分：100%涤纶长丝 克重：480g/m 门幅：150cm

主要性能特点：涤纶强捻，高密度、纹细、抗皱、透气、不起球、不变形、不扒丝、不变形、悬垂性好等优点，穿着柔软、滑爽、舒适。适合做多种行业，高档春夏制服。 成分：65%涤 35%棉 克重：360-380g/m 门幅：150cm

主要性能特点：织物纹路清晰，结实耐磨，抗皱，洗湿性好，透气，手感柔和，是纱卡、涤卡的换代产品。适合工矿企业职业装。

最佳职业装面料的克重、纱支及成份：

夏装克重：180~250克

冬装克重：250~380克

纱支粗细：70'S-120'S（纱支越高，面料越细腻）

含毛量：45%以上,90%以下

工衣的服装量体方法

1.总体高：代表服装“号”，由头部顶点垂直量至脚根。

2.衣长：由前身左侧脖根处，通过胸部最高点，量对需长度，一般量至手的虎口。

3.胸围：代表上衣类服装“型”，在衬衫外，沿腋下，通过胸部最丰满处，平衡围量一周，按需要加放尺寸。

4.肩宽：由后背左肩骨外端顶点量至右肩骨外端顶点（软尺在后背中央贴紧后脖根略成弧形）。款式需要夸张时，肩可适当放宽。灯笼袖款可适当改窄。

5.袖长：由左肩骨外端顶点量至手的虎口，按需要增减长度。

6.袖口：围量手腕一周，再按需要加放尺。寸还可根据款式的不同用胸围比例法计算。

7.领大：沿喉骨下围量一周，按需要加放尺寸。

8.腰节：一般体型可按总体高算出。遇到特殊体型时，就需要量取前后的腰节尺寸（在腰部最细处，围一条皮尺成水平），分别量取前后腰节的尺寸。

9.裤长：由腰部左侧胯骨上端，向上4厘米往下量至脚跟减3厘米。

10.腰围：代表裤子类服装“型”。在单裤外沿腰间最细处围量一周，按需要加放尺寸。

11.臀围：沿臀部最丰满处平衡围量一周，按需要加放松度。

12.上裆：由腰部右侧胯骨上端，向上4厘米，量至大腿根。

国家标准号型，具体表示为：号/型、体型代号，如：170/92A、175/96A。

“号”指人体的身高，“型”表示：（净）围度。上装指胸围。下装指腰围，A或B 指体型分类代号。

号型是国家通过测量、分析、取平均值得到的。号型数值表示该服装适应与此号型相近的人。

例：170表示适用于身高168-172cm的人，上装92型表示适应于净胸围91-93cm的人，下装78型表示适应于净腰围

77-79cm的人。

上装170/92A表示该服装适用于身高168-172cm。净胸围91-93cm，净胸腰之差在16-12cm之间的体型： 男子体型代号：

体型分类代号 净胸围与净腰围差值 体型

A 16-12cm 正常

B 11-7cm 偏胖

C 6-3cm 肥胖

茄克尺码对照表：

号型：　衣长（cm）　身高区间范围　英文代号

165/88A　65　150-160cm　XS（加小）

170/92A　67　155-165cm　S（小号）

175/96A　69　160-170cm　M（中号）

180/100A　71.5　165-175cm　L（大号）

185/104A　74　170-180cm　XL（加大）

190/108B　76.5　175-185cm　XXL（加加大）

正统衬衫尺码对照表：

尺码（领围）翻领 号型 立领

厘米 英寸

38 15 165/84A 40

39 15.5 170/88A 40

40 16 175/92A 41

41 16.5 180/96A 41

42 17 185/100A 42

43 17.5 190/104B 42 西服尺码对照表：

西服A版西服B版

尺码 型号　尺码 型号

44A 165/84A　 44B 165/88B

46A 170/88A　 46B 170/92B

48A 175/92A48B 175/96B

50A 180/96A50B 180/100B

52A 185/100A　52B 185/104B

54A 190/104A　 54B 190/108B

56A 195/108A　 56B 195/112B

西裤尺码对照表：

尺码（腰围） 号型 裤长 尺码（腰围） 号型 裤长

厘米 英寸 市寸 厘米 英寸 市寸

70 28 2.1 160/70A 113

73 29 2.2 165/74A 113

76 30 2.3 165/76A 113

80 31 2.4 170/80A 113

83 32 2.5 170/82A 113

86 33 2.6 175/86A 113

90 34 2.7 175/90B 113

93 35 2.8 180/94B 113

98 36 2.95 180/98B 113

103 38 3.1 185/104C 113

108 40 3.25 185/108C 113

夏季工作服申请报告

夏季工作服申请报告

　工作服一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装。下文是申请书网整理的夏季工作服申请报告，希望能帮助到你。

夏季工作服申请报告(一)

公司领导：

　随着公司的不断发展，公司的形象包装将显得越来越重要，作为营销部是公司的对外窗口部门，营销部的形象是代表着公司企业品牌形象的。冬天将至，营销部旧员工的'冬装工衣已使用两三年，部分工衣已出现破损现象，新入职的员工又没有工衣。为提高公司的整体形象，树立公司的品牌，我部建议提前统一订制新款冬装工衣。我部及采购部已与xx市xx区xx洋服公司联系，初步选定了冬装工衣的款式。经采购部核价，报价如下：

　考虑到采用普通布料与采用优质布料制作工衣作对比，做出来的工衣质量差异较大，但每套工衣所需的金额相差不大(详见附件)。固我部建议冬装工衣采用优质布料制作，以确保日后工衣穿着的质量以及实用性。

　妥否，请公司领导批示。

　营销部

　二〇XX年九月二十八日

夏季工作服申请报告(二)

公司领导：

　随着公司规模不断壮大，员工队伍日益增加，为规范管理，统一员工着装，提升企业形象。经行政管理部统计现有员工需要购置冬装工作服总人数为21人。

　在行政管理部与市场上几家服装厂商咨询和多次商谈后，经比较后认为南京市鼓楼区***服饰店质量可靠、价格合理。经商议：今年冬装材料为羊绒材料，男款烟灰色700元/件，女款黑色价格为550元/件。预算经费总计为：12500元。共计20人(其中样衣经费为：1250元)。

　妥否，请领导批示!

　行政管理部

　20xx年x月x日

夏季工作服申请报告(三)

集团办公室：

　我公司员工工作服已定制了两年多的时间，由于时间过长，多数员工的工作服因过于陈旧无法继续穿着。同时，新招收的员工也尚未制作工作服，在工作时间不能达到整齐划一的统一着装要求。我公司作为窗口服务单位，统一整齐的员工形象，不仅对规范公司管理，提升公司品牌形象有重要意义，也对增强员工岗位责任意识，提高员工凝聚力有着不可或缺的作用。同时也能积极响应政府创城的要求。为此，公司现向集团申请定制管理人员工作服65套。其中，男装14套，女装51套。

　工作服定制标准：夏装：短袖衬衫、西服裤子;

　冬装：长袖衬衫、西服一套。

　附：物业公司制作工作服具体名单

　****物业管理服务有限公司

　二〇XX六月七日

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乔士衬衫现在叫什么

乔土衬衫。乔士服装从一九八七年投产至今十多年来，一直以质优价美、产品系列涵盖面广等创下良好口碑，截止2023年5月29日，该品牌并未改名，该品牌衬衣获得消费者、投资商的一致认同，同时也获得无数荣誉，例如“中国服装十大品牌”、“中华之最”等等。乔士服装主要以经营男士服装，产品涵盖有：衬衫、西服、西裤、休闲系列、T恤、夹克、毛衫、领带、内裤、袜子、皮带、钱包、皮具系列的多达十多个系列，上千个品种，满足了男士的穿着要求，同时，也为企事业、机关单位等机构度身定做制服、工衣。